你的工作態(tài)度決定了能夠走多遠(yuǎn)

有句俗語叫“樹挪死、人挪活，”仔細(xì)想想，其實(shí)樹挪了未必就會死，人挪了窩也未必就會好，我對這個問題的看法深有體會。剛畢業(yè)時，為了生計(jì)，我曾經(jīng)干過許多種工作。當(dāng)時沒有經(jīng)驗(yàn)，只有靠著自己對工作的一份天真來對待每一份工作，往往是這份工作干了沒多長時間，就會換其他的工作，然后抱怨這個工作不好，那個不適合。自從事保安守押工作后，隨著工作的時間越來越長，心態(tài)也逐漸穩(wěn)定，對工作也有了一定的思考。在你抱怨這，抱怨那的時候，不如找找自己的問題，是不是自己的工作態(tài)度有了問題。

對待工作的態(tài)度決定了你能夠走多遠(yuǎn)。記得當(dāng)時我剛上班的時候，有個隊(duì)員也是剛剛參加工作，可是上了幾天班，那個隊(duì)員卻不干了，經(jīng)過了解得知那個隊(duì)員嫌棄早上上班太早，晚上下班太晚，因?yàn)樽约翰辉敢庠缙鹜須w，就辭職了。吃不得苦，受不得累的人會跳槽，去尋找所謂的出力不多，收入挺高的工作?？墒菬o論他們到哪里都找不到他們所追求的理想的工作，屢屢碰壁，多年過去后，仍是一事無成。反觀那些踏實(shí)、認(rèn)真去做每一份工作的人，在自己的崗位上不斷琢磨改進(jìn)工作，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，同事的好評，慢慢地獲得了讓人羨慕的收入與地位。

我們在工作中時常會看到有些人敷衍了事，消極怠工，還有些人投機(jī)取巧、渾水摸魚，其實(shí)這也是一個人工作態(tài)度的問題。這樣的人到哪里都不會受歡迎，畢竟人們都還是有共同的價(jià)值觀，那就是習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上重要講話指出的“在長期實(shí)踐中，我們培育形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實(shí)勞動的勞動精神，執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神?！?

在我們?yōu)槿娼ㄔO(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)而繼續(xù)奮斗之時，我們都要有勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌！