作者:崔賀紅
文章來(lái)源:鼎信公司
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更新時(shí)間:2024-09-30 15:55:26
9月29日,鼎信公司組織全體干部職工召開全體職工大會(huì),對(duì)“國(guó)慶節(jié)”前后工作進(jìn)行部署安排,公司黨委委員楊克忠出席會(huì)議,鼎信公司經(jīng)理朱新建及全體干部職工參加會(huì)議。會(huì)議由鼎信公司黨支部書記甄志明主持。
會(huì)上,對(duì)5起職工違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)教育,并公布了《大車(B2)科目三崗位競(jìng)聘結(jié)果公示》、《崗位優(yōu)化組合人員名單》,同時(shí),對(duì)待崗人員的安排進(jìn)行了規(guī)劃工作。
甄志明強(qiáng)調(diào),公司出臺(tái)一系列措施,全部從實(shí)際工作開展情況出發(fā),經(jīng)過(guò)前期調(diào)研、討論后制訂出適時(shí)公司發(fā)展的調(diào)整性經(jīng)營(yíng)策略,希望大家正確認(rèn)識(shí)和理解,配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,攜手共進(jìn),共同推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。
朱新建對(duì)“國(guó)慶節(jié)”放假進(jìn)行安排部署工作,他要求,節(jié)前安全檢查、節(jié)中安全巡邏及值班工作要有專人負(fù)責(zé)、督促、落實(shí),確保度過(guò)一個(gè)安全穩(wěn)定的節(jié)日。他希望,大家要清晰地認(rèn)識(shí)到公司目前存在的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,從自身剖析問(wèn)題,轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)化思路,配合公司經(jīng)營(yíng)措施,自我加壓、迎接挑戰(zhàn),利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好教學(xué),贏得學(xué)員口碑。他提出,要敢于打破常規(guī),積極開展市場(chǎng)調(diào)研,制訂出一系列政策,推行一校一策、一校多策、招生培訓(xùn)等多種經(jīng)營(yíng)思路,盤活經(jīng)營(yíng)。他鼓勵(lì)大家放下包袱、大膽創(chuàng)新,勇敢迎接挑戰(zhàn),上下團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難,共渡難關(guān),共同推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展。
楊克忠代表公司黨委向工作在一線的員工表示節(jié)日問(wèn)候,并對(duì)鼎信公司制訂一系列措施表示支持。他分析了當(dāng)前駕培市場(chǎng)行情及今年暑假期間駕校招生情況,經(jīng)濟(jì)下滑,形勢(shì)嚴(yán)峻,大環(huán)境所迫,為確保自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,公司采取暫時(shí)性、過(guò)渡性、臨時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整安排,來(lái)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)采取的策略和方法;他號(hào)召大家樹立信心,無(wú)論是待崗或留崗人員,都要打起精神,積極努力工作,拓展業(yè)務(wù),上下擰成一股繩,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自救,共同推進(jìn)公司健康、持續(xù)、運(yùn)營(yíng)。
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