作者:汪楊
文章來源:辦公室
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更新時(shí)間:2022-03-02 17:20:48
3月2日上午,公司組織召開了2021年度中層干部考核動員會,黨委書記、董事長、總經(jīng)理王高峰主持會議并對中層干部考核工作進(jìn)行動員部署。黨委副書記張錫軍,黨委委員、副總經(jīng)理魏東,總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上,黨委書記、董事長、總經(jīng)理王高峰對2021年度中層干部考核工作進(jìn)行全面部署動員,人勞部分管領(lǐng)導(dǎo)庫擁軍對《安陽市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于對2021年度中層干部進(jìn)行考核工作方案》進(jìn)行詳細(xì)解讀。
王高峰要求,第一,每年干部考核結(jié)果要存入個(gè)人檔案,連續(xù)兩年被評為不稱職的干部,公司黨委將給予降職或撤職處理。第二,各分公司負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格按照干部考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是的給出評定意見,將考核工作落到實(shí)處。第三,公司將繼續(xù)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人管事。
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